一名求职者在网上抱怨，称自己去华为面试，但性格测试没通过。一石激起千层浪，很多应聘过华为的网友都出来分享自己的经历。
有曾在华为工作过的网友表示，给了满分。他们表示，答案一定要一致，不能打自己的脸，因为有些问题会重复出现，但答案的顺序会调整。如果回答不诚实，很容易导致不一致。有网友表示，当年做了两次，但还是失败了，这也是令人悲哀的。
有网友讲述了这样一个案例：几年前，我的一个博士学长，未通过华为性格测试。华为性格测试失败的人还不少。确实不是废话。你应该多看看这个世界。
看来华为的性格测试确实不能保证。如果你没有通过性格测试，无论你有多优秀，华为都可能不会雇用你。毕竟，只有符合公司个性的人才，华为才愿意接受。就好像三观一样。不合适的人在一起，肯定成不了朋友。
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用户评论
妄灸
这太真实了，技术过硬不一定能进公司啊！
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经典的对白
有时候性格真的比技术更重要，懂业务流程才能更好的融入团队吧。
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↘▂_倥絔
我觉得华为的面试环节确实很严苛，从专业能力到性格都会考察。
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颓废人士
文化和组织氛围很重要，个人性格与公司发展方向要相符。
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请在乎我１秒
看来选工作的除了技术实力还应该考虑公司的文化，适合自己才能长久发展啊。
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浅嫣婉语
这名求职者还是运气不好吧，这么多环节都过了可惜最后被刷了
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旧事酒浓
面试环节真难熬啊！不仅要考核专业技能，还要展现个人性格和价值观。
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笑叹★尘世美
企业要的是匹配的团队成员，个体素质高的不一定适合大家合作环境。
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◆乱世梦红颜
华为确实重视员工文化，性格不合的确会影响工作氛围
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娇眉恨
求职路上真的不容易啊！希望这位求职者能找到更加适合自己发展的公司
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玩味
技术水平只是一方面，沟通协作能力也很重要，这直接影响着团队效率和项目成果。
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雪花ミ飞舞
华为的面试文化一直很独特，确实会淘汰一部分人。
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我绝版了i
看来还是要多了解一下公司的企业文化才能更好地选择公司啊！
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花花世界总是那么虚伪﹌
性格不合的确挺让人遗憾的，可能双方没有找到一个共鸣点吧。
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青墨断笺み
每个公司都有自己的文化氛围，需要对准公司的发展方向和价值观。
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无所谓
希望这位求职者能开阔眼界，继续努力，一定能找到更适合自己的工作机会！
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疯人疯语疯人愿
面试真的太烧脑了，还要考虑性格问题，压力好大啊！
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落花忆梦
学习一下华为的面试方法和企业文化也许对你以后的求职之路有帮助!
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你瞒我瞒
公司要的是整体价值，包括能力、经验、性格等等多方面综合考量。
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