这位网友称,他前不久去华为面试。他两次考核后就被淘汰了,但他居然通过了华为内网的测试。面试时,HR还告诉他没有问题,让他不要和其他公司签约,并强调会录用他。结果他等了30多天,华为还找他谈薪资。然而仅仅2个小时后,HR就告诉他,他没有通过测试。而这名员工也很生气。考不及格没关系,但华为的做事方式太让人无语了。而我之所以失败,就是因为我没有很好地回答关于加班的问题。关键是华为认为,加班是一种优势,不负责任的说话是一种优秀的品质。
这种事情发生在任何人身上,都会感到愤怒。首先,公司对招聘提出的任何要求都是可以理解的。毕竟,这还取决于员工是否符合公司的招聘理想。但在面试真正通过之前,员工却被要求免费与其他公司签约,甚至试图搞大交易。这样给别人造成时间和精力的损失,只会让自己名誉扫地。
对此,网友们也给出了不同的看法。有网友认为,这不是加班的问题,而是性格测试没通过的问题。如果你没有通过这个,HR不会录用你。但他给你希望是不对的。也有网友觉得,现在很多HR为了完成公司业绩,欺骗员工去面试。他自己的职责已经完成了,能不能加入公司又是另外一回事了。
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用户评论
迷路的男人
华为的笔试肯定很难过,听说考察还挺全面的
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琴断朱弦
性格测试啊,有时候真的感觉挺无语的,关键是说是不合适就说不合适的理由都模糊不清
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发呆
面试谈得还不错也是一种成绩吧,能去华为面试就已经很棒了!
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我就是这样一个人
哎,华为性格测试确实挺严格的,听说很多人都因为这个被淘汰过
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你很爱吃凉皮
说自己性格不合适还觉得有点难接受。
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呆檬
看来还是得注意自己的个性和职场风格才行啊!
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屌国女农
感觉华为面试真的很看个人相性…
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杰克
能去华为面试就已经很厉害了,别太灰心啦!
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淡写薰衣草的香
性格测试真是个让人琢磨不透的东西啊!
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如你所愿
希望将来能去一家比较适合自己的公司吧
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放肆丶小侽人
笔试和面试都过了,结果最终还是因为性格测试没通过,真的很可惜啊!
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限量版女汉子
感觉华为的人才筛选机制也是蛮完善的。
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满心狼藉
这家伙太偏私了…
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微信名字
性格测试到底是怎么测的?真看不透…
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赋流云
面试谈得很好是好事,多积累经验就好了!
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像从了良
华为要选拔人才果然严格啊!
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凉月流沐@
也许这就是一种缘分吧…
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南宫沐风
希望他以后遇到更适合自己的工作机会!
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