俗话说“单木不成林，单线不成线”。一个人想要“活得好”，没有几个支持的朋友和一些人脉，在当今社会几乎是不可能的。有人的地方就有心理学。今天我们就结合心理学的知识，用社会实践的例子来解释一下为什么那些做得好的人善于用以下三种方法来建立自己的人脉关系。
1. 给予他人恩惠而不提及
施与人而不刻意提及，是中国传统文化智慧的结晶。因为从社会心理学的角度来看，每个人都有一个类似于收入和支出计算的心理估计。在人际交往中，他们会下意识地考虑自己的努力和预期感受或实际利益。因为这是人的本能。在古代，我们的祖先为了生存，必须与他人交换情感或物质，为自己获得更好的生活条件。
这种心理机制一直被遗传下来，所以今天我们也会受到这种心理特征的影响。言下之意就是，人给予别人恩惠，并不是自己有多慷慨，而是希望别人对自己心存感激、善意。同时，接受别人恩惠的人在心理上也无法以应有的、平和的心态接受别人的恩惠。相反，他们会觉得自己亏欠别人，所以他们会在未来的生活中不断寻找机会来回报别人。这是大多数人在施恩和报恩时都会面临的问题。
2、善于运用共赢机制
双赢是人际关系中非常重要的原则，因为双赢是符合人性的长效机制。但人都是自私自利的，这是可以理解的，因为从某种角度来说，这也是我们人性的基础，也是我们生存和发展的内在动力。但人之所以为人，还不仅限于此。有权势的人、相处好的人，往往超越了人性的最低层次，能够把握人性，甚至利用人性来成就自己。
如果你想获得自己的成功，过上好日子，就不能总是碰运气，更不能使用欺骗、绑架等手段，因为这些违背人性的手段不会长久，也必然会导致“人人背叛自己”。亲人和大家喊打”的结局，所以共赢是一个人成长和发展的方式，是一个人在人际交往和工作过程中需要坚持的基本原则。只有这样，建立起来的人际关系才是可持续、健康的关系。
3、对上级恭敬，对下级不傲慢
做得好的人，能够尊重比自己地位高的人和年长的人，对下属和在某些方面不如自己的人能够和蔼可亲，不骄傲。因为那些比自己、或者比自己的老板、或者比自己的老师优秀的人，将决定他们的未来，而从心理角度来看，这些人在物质层面上已经得到了极大的满足。他们的其他心理需求也会进一步显现，尊重就是其中之一。
至于那些不如你的人，可能只是在某些方面不如你而已。也许将来的某一天，他们会发展得很好，记住你。所以，对于这样的人，一定要和蔼可亲，没有架子，和他们相处。还有一个原因是，从心理角度来说，因为受到自身处境的影响，心理上极其敏感，所以很容易“被冒犯”。
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用户评论
龙吟凤
我也深有体会啊，跟聪明人交朋友确实能学到很多东西。
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抓不住i
这三种方法都很实用，以后一定要试试看！
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葵雨
感觉和优秀的人交往压力还挺大的，难免会觉得自己不够好。
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慑人的傲气
说的对，真诚待人太重要了，才能建立长久的友好关系。
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不浪漫罪名
最近好像比较容易结交到朋友，也许是因为我更善于聊天吧？
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稳妥
人脉积累的确很重要，以后我会更加注重这方面的工作。
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鹿先森，教魔方
要学会自我提升，这样才能和优秀的人站在同一起スタート。
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伱德柔情是我的痛。
这种方法真实用！我要把它印下来作为我的座右铭。
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绳情
我平时不太擅长社交，但我想学习这些方法，让自己更自信.
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淡抹丶悲伤
了解了，以后多留意看看这些技巧，希望自己也能混得更好。
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淡淡の清香
心理学很有意思，看来人际关系确实需要用心经营才能长久。
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北染陌人
其实我发现很多看似很厉害的人私下也会比较谦卑的
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来瓶年的冰泉
这种方法听起来很简单，但真正做到很难吧？要坚持学习和实践才行！
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君临臣
我要好好阅读一下心理学教材，学习更多关于人际关系的知识。
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执念，爱
原来优秀的人就喜欢真诚的人！那我就得更真一些了
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孤单*无名指
这篇文章很有启发性，让我更加重视建立良好的人脉关系的重要性
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强辩
学习和成长需要借助他人力量，人脉积累确实可以帮助我们更快进步。
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野兽之美
这三种方法很有道理，我也会尝试用它们来改善自己的社交技巧。
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仅有的余温
感觉很多时候自己不够自信，導致很难得到别人的认可
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