尽管她才毕业一个多月，但她的职业经历却让我们震惊。
事实证明，在这短短的时间里，她换了不下十份工作，平均每三天就换一次公司，无论是像银行、政府部门这样家长眼中的铁饭碗，还是创业的开始拥有一支年轻团队的初创公司。他们都留下了她的身影，但却无法阻止她的脚步。
电话那头，她有点不好意思地说，她最短的工作是在一家外贸公司。只待了一个小时，她就觉得不太喜欢那里的环境。她告诉了主管，然后平静地离开了。
一个月的时间一眨眼就过去了。她的家人对她如此频繁地换工作颇为批评。就连她的朋友也逐渐适应了职场生活，都劝她赶紧安定下来。她承受不了压力，不想委屈自己，又没有合适的选择。无奈之下，西西给我们起了个名字叫“向阳事业”。
01
对于当下初入职场的90后、95后来说，跳槽并不是一件可怕的事情。
相比70后的情怀和务实、80后的奋斗和创造，90后这一代人由于父母的努力，已经拥有了良好的家庭条件。因此，在面对个人的职业生涯时，更重要的是自己的成就感和价值感，也可以理解为我们常说的“个性”。
出于自我成长和自我实现的需要，很多时候，如果他们“任性”、目标明确，那么频繁跳槽其实并不是坏事。
我的朋友莎莎也是一个被别人视为经常换工作的人。四年内她换了三份工作。她丝毫不回避自己的“跳槽史”。相反，她告诉我们：“找工作，我更看重工作环境和成长空间。”
她非常清楚自己想要什么，也对自己有非常明确的计划。虽然她看起来经常换工作，但她总是选择类似的职能职位。她每次都很快上手，每次换工作都取得成功。她的加入不仅让她离自己的目标越来越近了。
所以，跳槽并不可怕。可怕的是没有找到方向就盲目跳跃。那么你越跳越迷茫，甚至越跳越比以前差。
迷茫的希希可能会面临这样的风险。在她的一系列选择中，她只知道自己不喜欢什么，却不知道自己感兴趣、适合、擅长什么。
像希希这样的年轻人还有很多。其中最明显的问题是职业定位不明确，没有明确的职业规划。
02
上周我们还在讲大学生找工作慢的现象，但其实就是先找工作再择业还是先择业再找工作的问题。长期以来存在两种截然不同的声音，但在巨大的就业压力下，“先就业、后就业”的声音却越来越大。
但从向阳职业的一贯理念来看，我们始终相信，就业与职业选择同步才是真正的最佳之举。
先找工作，再择业，就以西西为例。这是一种为了找工作而找工作的状态。缺乏理性的思考和选择，更缺乏长远的规划。如果一个月换十份工作的情况持续下去，你浪费的就是你宝贵的开发时间。
为有效解决大学生普遍存在的职业困惑，《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》中提出“建立学生发展指导制度，加强对学生理想、心理、学业等方面的指导”，即在学校的教学和管理除了两项基本职能外，还特别增加了一项“发展”职能。
根据教育部门的号召，不少学校开设了职业生涯规划和职业教育课程。不过，很多老师要么是普通辅导员，要么是心理老师，多少有些仓促。
职业生涯规划是一门综合了心理学、社会学、管理学、人力资源等学科，并以系统理论专业知识和实践案例为支撑的交叉学科。从这个角度来看，大学里很多职业生涯规划课程的老师并不是真正的“科学”出身。
这样做最明显的后果就是，在微博搜索“职业规划课程”时，不少学生抱怨学校的职业规划课程枯燥无味，毫无意义。这与开设课程的初衷背道而驰。的。
可想而知，如果大学提供的职业生涯规划课程都大同小异，能真正帮助学生多少呢？
03
从职业规划的角度来看，向阳科锐一直追求和践行的就是让专业的人做专业的事。以高校职业规划教师为例。如果他们拥有专业的职业生涯规划知识，并与自己的专业背景相结合，那就是锦上添花。他们能够真正为困惑的学生提供指导，而不是仅仅触及表面并受到批评。吐槽。
这是学生的迫切需要，也是教师提升自我、为职业加分的绝佳机会。目前，第117期中共职业生涯规划师课程在北京即将开班。向阳职业创始人、首席职业规划师洪向阳先生亲临授课。 3天课程+课后考试，帮助您左手掌握专业知识，右手获得资格认证。帮助别人，也帮助自己。
不给90、95后一小时内辞职的勇气，而是教给他们实用的职业规划知识，帮助他们做好职业规划，岂不是更好？
原创文章，作者：xiaobian，如若转载，请注明出处：https://www.xinyuspace.com/6771.html
用户评论
我没有爱人i
90后、1995后都是敢想敢做的年轻人，佩服他们的勇气！
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铁树不曾开花
这标题太吸引眼球了，公司一小时内就辞职，这得是什么情况？
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有恃无恐
这标题有点夸张了，哪有那么夸张？公司工作不适合就换呗，很正常。
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闷骚闷出味道了
感觉标题有点片面，不能一概而论，每个人都有自己的选择。
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◆乱世梦红颜
现在的年轻人越来越自信了，这社会变化太快，适应不了就换呗！
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我要变勇敢℅℅
90后、1995后的勇气值得学习，不过辞职也要考虑好后果。
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淡淡の清香
标题太吸引眼球了，这到底是怎么回事？
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凉笙墨染
90后、1995后，都是一股新鲜的血液，他们敢于挑战，敢于改变。
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封心锁爱
公司文化不合适就换，现在年轻人挺有主见的。
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∞◆暯小萱◆
这个标题很吸引人，让人忍不住想点进去看看。
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水波映月
这种行为值得商榷，还是要考虑清楚再做决定。
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浮世繁华
感觉现在年轻人压力太大了，很多人都想辞职，换个工作。
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一尾流莺
现在的年轻人更注重个人价值和发展，这没什么不对的。
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坠入深海i
个人觉得，这应该是极少数案例，不能代表所有90后、1995后。
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为爱放弃
公司一小时内就辞职，太任性了，还是要认真考虑。
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拥抱
90后、1995后敢于追求梦想，这很值得肯定。
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呆萌
这标题有点哗众取宠，但确实反映了部分年轻人的想法。
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暖瞳
年轻人有想法，敢于追求自己的目标，这没什么不好。
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抚笙
这标题太吸引眼球了，不过我觉得还是要冷静思考。
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oО清风挽发oО
公司一小时内就辞职，这确实有点冲动，但也有自己的理由。
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