E 外向性关注一个人如何影响外部环境：将精神能量和注意力集中在外部世界以及与他人的互动上。 I内向注重外部环境的变化对自身的影响：将心理能量和注意力集中在内部世界，关注自己的内心体验。 2. 获取信息的主要途径
S 感觉侧重于感觉器官获得的具体信息：看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物，注重细节，喜欢描述，喜欢运用和思考已知的技能N 直觉侧重于事物的整体和发展趋势：灵感、预测、建议、强调推理。重视想象力和原创性，喜欢学习新技能，但容易感到无聊，喜欢使用隐喻，跳出展示事实。三、决策方法
T思考事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析来做出决策和评价。理性、客观、公正。 F 情感注重自己和他人的感受，以价值观为准则。 4. 做事方式
J判断喜欢制定计划和决定，愿意管理和控制，希望生活有秩序，重视结果，按部就班，有条理，尊重时间限制。 P感知灵活，努力理解和适应环境，容易留有余地，喜欢宽松自由的生活方式。注重过程，随着信息变化不断调整目标，喜欢有多种选择。第2 部分：16 性格分析ISTJ1。认真、安静、专注、全身心投入才能获得成功，值得信赖。
2. 做事实事求是、有序、务实、合乎逻辑、真实可信
3. 非常专心，愿意做任何事情（工作、家庭、生活都井井有条、井然有序。
4、有责任心。
5. 根据既定结果做出决定并坚持执行，不用担心受到阻碍或流言蜚语。
6. 重视传统和忠诚。
7. 传统的思想家或管理者。
ISFJ1。安静、善良、有责任心、认真。
2. 负责任地行事并进行投资。
3、稳定性高，在项目工作或者小组中稳定稳定。
4、肯投入、吃苦、力求准确。
5.兴趣通常不在技术上。对细节要有耐心。
6.忠诚、体贴、理智、关心他人的感受。
7、致力于营造有序、和谐的工作和家庭环境。
INFJ1。能够成功是因为毅力、创造力和必须实现的意图。
2. 会尽最大努力工作。
3、默默地、有力地、真诚地、用心地关心他人。
4. 因坚持原则而受到尊重。
5. 提出造福公众的明确愿景，并受到他人的尊重和追随。
6. 追求思想、关系以及物质财富的意义和相关性。
7. 想要了解什么能激励他人并为他人提供洞察力。
8. 光明正大并坚信其价值观。
9. 在执行愿景时要有组织性和果断性。
INTJ1。一个顽固的人，具有实现目标和创造力的强大动力和意图。
2、有宏大的视野，能够在众多的外部事件中快速找到有意义的模式。
4、具有怀疑性、批判性、独立性、果断性，对专业水平和业绩有较高要求。
ISTP1。冷静的旁观者——安静、保守、灵活，能够以公正的好奇心和意想不到的原创幽默来观察和分析。
2. 有兴趣探索因果关系、技术事件发生的原因和方式，并使用逻辑原则组织事实并注重有效性。
3、善于抓住问题核心并寻找解决方案。
4、分析事情发生的原因，能够从大量数据中实时找到实际问题的核心。
ISFP1。害羞、平和、善良、敏感、深情、行为谦虚。
2. 喜欢避免争论，不将观点或价值观强加于他人。
3. 对领导不感兴趣，但始终是忠实的追随者。
4、做事不要急躁，安于现状，无意以过分的急切或努力破坏现状，不以结果为导向。
5.喜欢有自己的空间，按照自己的日程安排工作。
INFP1是一个安静的观察者，理想主义并且忠于他的价值观和重要的人。
2、希望外在生活方式与内在价值观一致。
3. 好奇并能快速发现机会所在。通常充当创意发展的催化剂。
4. 保持灵活性、适应性和宽容性，除非你的价值观受到侵犯。
5. 渴望了解和开发他人的潜力。想要做的事情太多，并且专注于每件事。
6.不要太在意你的处境和财产。
7. 具有适应能力和弹性，除非价值观受到威胁。
INTP1。安静、沉着、灵活、适应性强。
2、特别喜欢追求理论和科学原理。
3.习惯用逻辑和分析来解决问题——问题解决者。
4、对创意事物和具体工作最感兴趣，对聚会和聊天不感兴趣。
5. 追求能够展现你强烈个人兴趣的职业。
6. 对感兴趣的问题寻求合乎逻辑的解释。
ESTP1。善于现场、实时解决问题——问题解决者。
2.喜欢做事并享受过程。
3. 倾向于喜欢技术问题和运动，并与相同的朋友交朋友。
4、适应力强、宽容、务实；全身心投入到能够快速产生成果的工作中。
5. 我不喜欢冗长的解释和概念理论。
6. 最擅长于可操作、加工、分解或组合的实际事物。
ESFP2。喜欢与他人一起行动并让事情发生，包括在学习时。
3、了解活动未来发展并积极参与。
4. 善于人际沟通，知识齐全，非常灵活，能够立即适应他人和环境。
5、热爱生活、热爱人民、热爱物质享受的人。
ENFP1。热情、精力充沛、聪明且富有想象力。他们认为生活充满机会，但希望得到别人的认可和支持。
2.几乎能够完成任何你感兴趣的事情。
3. 能够快速提出问题的解决方案，并能够为有需要的人提供帮助。
4. 依靠能力来改进，无需预先规划。
5、为了实现一个目标，你常常可以找到理由强迫自己去做。
6.即兴演奏。
ENTP1。反应敏捷，聪明，擅长多方面的事情。
2. 能够激励合作伙伴，敏捷并敢于发声。
3. 为了好玩而争论问题的双方。
4. 战略性地解决新的和具有挑战性的问题，但忽视或对常规任务和细节感到厌倦。
5.兴趣多样化，并且容易转向新的兴趣。
6. 巧妙地为你想要的东西找到合乎逻辑的理由。
7、善于看清别人，有解决新问题或挑战性问题的智慧。
ESTJ1。务实、真实、注重事实，具有创业或技术人才。
2.不喜欢抽象的理论；喜欢立即学习并应用事物。
3. 喜欢组织和管理活动，注重以最有效的方式取得成果。
4. 果断、注重细节、快速做出决定——优秀的管理者。
5、忽视别人的感受。
6. 喜欢当领导或业务经理。
7、做事风格比较权威、指挥。
ESFJ2。重视和谐，善于创造和谐。
3、永远做对他人有利的事情。
4、给予鼓励和表扬，会带来更好的工作成果。
5. 对直接、切实影响人们生活的事物最感兴趣。
6. 喜欢与他人合作，准确、按时地完成工作。
ENFJ1。热情、反应灵敏、负责任——具有鼓励他人的领导风格。
2. 真诚地关心他人的想法或愿望，并谨慎处理。
3. 能够轻松、熟练地主持小组讨论或演示提案。
4. 善于交际，受人欢迎，富有同情心。
5、关心表扬和批评。
6. 喜欢领导他人并让他人或团体发挥他们的潜力。
ENTJ1。坦率、决策性的活动领导者。
2. 善于开发和实施广泛的系统来解决组织问题。
3. 专注于有意义且聪明的对话，例如公开演讲。
4、愿意经常吸收新知识，能够拓宽信息渠道。
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用户评论
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