仔细辨别：MBTI 16 种性格类型中，你属于哪一种？

迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）表征一个人的性格，是由美国的凯恩·布里格斯（Cainlyn Briggs）和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）开发的。该指标以瑞士心理学家荣格划分的八种类型为基础，扩展为四个维度。这四个维度就是四把尺子。每个人的性格都会落在标尺上的某一点上。该点接近该端点意味着该人有偏好。

迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）是由美国的卡内琳·布里格斯（Kanelyn Briggs）和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）开发的。该指数以瑞士心理学家荣格划分的八种类型为基础，扩展为四个维度，即：外向（E）—内向（I）感觉（S）—直觉（N）思考（T的四个维度） – 情感（F）判断（J） – 感知（P）就像四把尺子。每个人的性格都会落在统治者的某一点上。如果这个点接近那个端点，则意味着个人的偏好是什么？例如，在第一个维度上，如果一个人的性格越接近外向端点，则越外向，越接近端点，偏好越强。 ISTJ（内倾感知，外倾思考）

他安静而严肃，以彻底和可靠取胜。务实、求实、现实。用逻辑来决定应该做什么工作，并保持稳步前进，不杂念。通过让自己的工作、生活、生活等一切都井然有序、有条理来获得幸福。重视传统和忠诚。

ISFJ（内向情感，外向情感）

安静、友善、认真、尽责、坚定不移地履行自己的义务。深思熟虑，勤奋努力，追求精确。忠诚、体贴，关注并记住对自己重要的人的细节，关心他人的感受。努力营造有序、和谐的工作和家庭环境。

ISTP（内向思维，外向情感）

耐心且灵活，在问题出现之前是一个安静的观察者。当问题出现时，迅速采取行动并找到可行的解决方案。分析事物的运作方式，并准备好从大量数据中分离并找到实际问题的核心。对事物的因果关系感兴趣。将效率视为一种价值。

仔细辨别：MBTI 16 种性格类型中，你属于哪一种？

ISFP（内向情感、外向情感）安静、友善、敏感、善良。享受这一刻以及周围发生的事情。喜欢拥有自己的空间并按自己的时间表工作。忠诚并致力于自己的价值观以及对他们来说重要的人。不喜欢分歧和冲突，不把自己的观点或价值观强加给别人。

ESTP（外倾感知，内倾思考）

他们灵活、耐心、务实，注重即时结果。理论和概念让他们感到厌烦，他们希望用积极的行动来解决问题。他们专注于此时此地，自发地享受与他人互动的每一刻。享受物质享受和时尚。通过实践获得最佳的学习效果。

ESFP（外向感觉、内向感觉）是开朗、友善和包容的。对生活、人和物质享受的热情热爱者。享受与他人合作，让事情发生。使用常识和实用方法来完成工作并使其变得有趣。灵活自然，随时准备适应新人和新情况。最好的学习方法是与其他人一起尝试新技能。 ESTJ（外向思维、内向情感）务实、现实主义、以事实为导向。果断、快速地实施和部署决策。组织项目和人员完成工作，专注于以最有效的方式获得结果。注意日常细节。拥有一套清晰的逻辑标准，有条不紊地遵循它们，并期望其他人也遵循它们。在执行他们的计划方面非常有力量。

ESFJ（外向情感、内向情感）热情、勤奋、协作。希望周围环境和谐并决心通过努力来实现。喜欢与他人合作，正确、按时地完成任务。忠诚，即使在小事上也坚持不懈。了解他人的日常需求并尽力满足它们。希望别人欣赏他们的价值和贡献。

INFJ（内向直觉，外向情感）寻求思想、关系和物质财富之间的意义和联系。想要了解人们的驱动力并深入了解他人。一丝不苟并致力于其稳定的价值观。对如何更好地服务人民共同利益有清晰的见解。能够有条不紊、果断地实施自己的想法。

INTJ（内向直觉，外向思维）有独到的想法，并且有强烈的动力去实施他们的想法并实现他们的目标。快速查看外部事件的模式并构建愿景蓝图。一旦你承诺做某件事，就把它当作一项工作来构建，直到它完成。他们持怀疑态度且独立，对自己以及他人的能力和表现有着很高的标准。