测测你是一个什么样的人。要明白，不同性格的人相互沟通并不容易。

首先，请花5 分钟完成以下问题，并根据您的第一印象选择答案：

1 敢于冒险：愿意面对新事物并敢于下定决心掌握它们的人；

2、适应性强：可以轻松适应任何环境；

3 Vivid : 活力十足，表情生动，手势多样；

4 分析性：喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。

1 毅力：必须先完成现有的事情，才能做新的事情；

2 娱乐爱好：快乐、充满乐趣、有幽默感；

3、善于说服：用逻辑和事实代替威严和权力来说服别人；

4 和平：冲突中不受干扰、平静。

1顺从：容易接受别人的意见和喜好，不坚持自己的意见；

2自我牺牲：愿意为了他人的利益而放弃个人意见；

3、善于交际：认为与他人相处是有趣的，而不是挑战或商机；

4.意志坚强：决心按照自己的方式做事。

1、认人：通过人格魅力或性格来认人；

2. 体贴：关心他人的感受和需求；

3、竞争性：把一切都当作竞争，始终有强烈的求胜欲望；

4自我控制：控制自己的情绪，很少表露。

1、使人振奋：给予他人新鲜、刺激的刺激；

2、尊重他人：诚实、尊重他人；

3、善于适应：能够有效应对任何情况；

4、矜持：自律的情绪和热情。

1、活力四射：充满活力、兴奋；

2 满足：轻松接受任何情况和环境；

3、敏感：对周围的人过度关心；

4、自力更生：独立性强，只依靠自己的能力、判断力和智力。

1 计划者：先制定详细的计划，并严格按照计划执行，不想改变；

2、耐心：不因拖延而烦恼，冷静、宽容；

3 积极：相信自己有能力渡过难关；

4 发起人：利用人格魅力或鼓励他人参与。

1 肯定：有信心，很少犹豫或动摇；

2、无拘无束：不喜欢提前计划，也不喜欢被计划束缚；

3害羞：安静，不善于说话；

4、及时性：生活取决于时间表，不喜欢计划被干扰。

1 迁就：短时间内改变自己与他人协调，按照别人的要求行事；

2、井井有条：把事情安排得有系统、有秩序的人；

3 坦诚：毫无保留地坦白说话；

4、乐观：让别人和自己相信一切都会变得更好。

10.

1、强迫性：发号施令，强迫别人服从；

2 忠诚：始终可靠、忠诚，有时毫无根据；

3、有趣：风趣、幽默，能把任何事情变成精彩的故事；

4 友善：不主动说话，不喜欢争论。

11.

1 勇敢：敢于冒险，无所畏惧；

2、体贴：善待他人，有耐心；

3注重细节：观察每一个细节，做事有条不紊；

4 可爱：与人相处愉快、有趣。

12.

1、让人快乐：充满活力，将快乐传播给他人；

2、文化素养：对艺术和学术有特殊兴趣，如戏剧、交响乐；

测测你是一个什么样的人。要明白，不同性格的人相互沟通并不容易。

3 自信：对自己的个人能力和成功深信不疑；

4、始终如一：情绪稳定，做事持之以恒。

13.

1理想主义：按照自己完美的标准去构思和衡量新事物；

2、独立：自给自足，独立自信，不需要别人的帮助；

3.非攻击性：不说或做可能引起他人不满和反对的事情；

4.激励：鼓励他人参与、加入，让一切变得有趣。

14.

1、情感暴露：从不掩饰情绪和喜好，说话时常常情不自禁地触动别人；

2.深沉：深沉且经常内省，厌恶肤浅的谈话和娱乐；

3 果断性：能够快速做出判断和结论的能力；

4、幽默：语气平静，幽默。

15.

1、调解员：经常调解不同意见，避免双方矛盾；

2音乐性：喜欢参与并有很深的欣赏能力，因为音乐的艺术性，而不是因为表演的乐趣

3发起者：高效的推动者，他人的领导者，闲不住；

4、喜欢交朋友：喜欢聚会，善于结交新朋友，不把任何人当作陌生人。

16.

1. 体贴：体谅别人，帮助别人，记住特殊的日子；

2 坚持：不达目的决不放弃；

3、多嘴：不断地说话、讲笑话来娱乐别人，感觉应该避免因沉默而造成的尴尬；

4、宽容：很容易接受别人的想法和意见，而不需要反对或改变别人。

17.

1.倾听者：愿意倾听别人的意见；

2、忠于理想、忠于朋友、忠于工作。有时候，你甚至不需要理由；

3 领导者：天生的领导者，不相信别人的能力比自己强；

4、活力四射：充满活力，精力充沛。

18.

1、知足：满足于自己所拥有的，很少羡慕别人；

2 领导者：需要领导地位，其他人服从；

3 制图师：利用图表数字来组织生活、解决问题；

4. 讨人喜欢：人们关注的焦点，可爱。

19.

1完美主义者：对自己和他人都有很高的标准，一切井然有序；

2、友善：容易相处、容易交谈、容易亲近；

3勤奋：马不停蹄地工作，完成任务，不愿意休息；

4. 受欢迎：聚会的灵魂和受欢迎的客人。

20.

1、跳跃：充满生机和活力；

2 无所畏惧：大胆前行，不惧怕冒险；

3 规范性：始终坚持自己的行为符合公认的道德标准；

4平衡：稳定，走中道。

21。

1乏味：死气沉沉，缺乏活力；

2、羞怯：回避别人的注意，在别人的注意下表现得不自然；

3显：性能好、华而不实、声音大；

4 专横：喜欢指挥和支配，有时有点傲慢。

22。

1、散乱：生活任性、无序；

2、缺乏同情心：很难理解别人的问题和烦恼；

3缺乏热情：不容易激动，常常觉得做好事很难；

4、不宽恕：很难宽恕和忘记别人对自己造成的伤害，而且很容易嫉妒。

23。

1 保留型：不愿意参与，尤其是事情复杂的时候；

2. 怨恨：经常牢记他人实际或想象的冒犯；

3 叛逆：抵制或不接受别人的方法，固执己见；

4. 唠叨：重复同样的事情或故事，忘记它已经重复了很多次，总是寻找话题来谈论。

24。

1、挑剔：拘泥于琐碎细节，总喜欢寻找缺点；

测测你是一个什么样的人。要明白，不同性格的人相互沟通并不容易。

2胆怯：经常感到强烈的忧虑、焦虑和悲伤；

3、健忘：缺乏自律导致健忘，不愿回忆无聊的事情；

4. 坦率：说出来，直接表达你的意见。

25.

1 不耐烦：无法忍受等待别人；

2、没有安全感：感到忧虑、缺乏自信；

3 犹豫不决：难以做出决定；

4、善于打断：滔滔不绝的说话者不是一个好的倾听者，也不会注意别人在说什么。

26.

1、不受欢迎：由于强烈要求完美，拒绝别人；

2、不参与：不愿意加入、不参与、对别人的生活不感兴趣；

3、难以预料：时而兴奋，时而沮丧，或总是兑现承诺；

4、缺乏同理心：很难在公共场合表达对弱者或苦难者的感受。

27.

1固执：坚持按照自己的意见行事，不听不同意见；

2随意：做事没有一致性，随意做事；

3 难以取悦：因要求太高而难以取悦他人；

4、行动迟缓：行动时间过长，参与困难，或行动总是缓慢。

28.

1、平淡：平淡淡然，中庸之道，不分贵贱，很少表露情绪；

2 悲观主义：虽然我们期待最好的结果，但我们常常先看到事物的缺点；

3 自负：自尊心强，认为自己是最佳人选；

4、允许别人做自己喜欢做的事，以取悦别人，让别人称赞自己。

29.

1、烦躁：性格浮躁、孩子气，容易激动，很快就忘记；

2、没有目标：不喜欢目标，也无意设定目标；

3好争论：容易与人争吵，无论怎样总觉得自己是对的；

4 自尊：很容易感到疏远，经常没有安全感或担心别人不喜欢与你相处。

30.

1 天真：孩子般的单纯，不明白生命的真谛；

2 消极性：经常看到事物的消极和阴暗面，但很少有积极的态度；

3 鲁莽：充满信心和勇气，但总是不恰当；

4、冷漠：冷漠，得过且过。

31.

1担心：总是感到不确定、焦虑、不安；

2、不善于交际。总喜欢挑剔别人，不被别人喜欢；

3 工作狂：设定远大的目标，为了奖励或成就感而不断工作，而不是为了完美，羞于休息；

4、认可：需要别人的认可和欣赏，就像演员一样。

32.

1 过度敏感：对事物反应过度，被误解时感到被冒犯；

2. 不圆滑：经常以冒犯性或考虑不周的方式表达自己的意思；

3、胆怯：遇到困难就退缩；

4. 喋喋不休：无法控制自己，喋喋不休，无法倾听别人说话。

33.

1 害羞：对一切都不确定，对自己所做的事情缺乏信心；

2、生活障碍：缺乏安排生活的能力；

3 专横：冲动地控制事物和他人，指挥他人；

4、抑郁：经常情绪低落。

34.

1缺乏毅力：任性、矛盾、不合逻辑的情绪和行为；

2内向：活在自己的世界里，把自己的想法和兴趣放在心里；

3 不宽容：不容忍他人的观点、态度和做事方式；

4 不反对：对很多事情都漠不关心。

35.

1、杂乱：居住环境杂乱，经常找不到东西；

2、情绪化：情绪不易高涨，在感觉不受重视时容易情绪低落；

3自言自语：小声说话，不在乎自己说不清楚；

4、喜欢操纵：精明地处理事情，操纵事情为自己谋利。

36.

测测你是一个什么样的人。要明白，不同性格的人相互沟通并不容易。

1、慢：行动、思想慢，太麻烦；

2 固执：坚决按照自己的意愿行事，不轻易被说服；

3. 良好的表现：要吸引人们，你需要成为人们关注的焦点；

4. 警惕：很难相信并且怀疑语言背后的真正动机。

37.

1.独居：需要大量独处时间，避免人群；

2 支配欲：毫不犹豫地表达自己的正确性或控制能力；

3 懒惰：总是估计某件事需要花费多少精力，然后决定是否把它做得最好；

4、声音大：说笑总是压倒别人。

38.

1、拖延症：一切开始都很慢，需要动力；

2 多疑：怀疑一切，不相信别人；

3、烦躁：行动不迅速或无法完成分配的任务时，容易烦躁、生气；

4 注意力不集中：无法集中注意力或集中注意力。

39.

1、报复：记仇，惩罚得罪自己的人；

2、烦躁：喜新厌旧，不喜欢长期做同一件事；

3 勉强：不愿意参与或投资；

4、鲁莽：缺乏耐心，不加思考而仓促行事。

40.

1妥协：为了避免冲突，即使你是对的，你也会毫不犹豫地放弃自己的立场；

2、善于批评：不断权衡和判断，经常考虑提出反对意见；

3 狡猾：精明，总是想办法达到目的；

4、善变：像孩子一样，注意力持续时间短，需要各种变化，害怕无聊。

请检查表中的答案并数出有多少个DISC。选择类型最多的就是主角。

不同的人根据性格类型分为：老虎型、孔雀型、猫头鹰型和考拉型。接下来我们就来看看不同类型的人的特点以及沟通时需要注意的事项：

1.D型（老虎型）

具有高D型特质的人可以被称为“天生的领导者”。

1、情感上，D型人是一个意志坚定、勇敢的人，喜欢改变，喜欢控制，上进心强，独立，超级自信。但由于他们不太考虑别人的感受，所以显得粗鲁、专横、不耐烦、执着、不肯放松。 D型人不习惯与人进行情感交流，不会恭维别人，不喜欢流泪，缺乏同理心。

2、工作上，D型人是务实高效的人，目标明确，视野全面，组织能力强，行动敏捷，短时间内解决问题，勇敢坚持到底，在面对中成长的反对派。但由于过于注重结果，D型人容易忽视细节，处理问题不够细致。关心他人、煽动他人的特点，让D型人能够带动团队进步，但也容易引起同事的反感。

3、在人际关系方面，D型人喜欢为别人做决定。虽然这可以帮助别人做出选择，但也很容易让人感到被迫。因为D 型人专注于自己的目标，所以他们关心他人的可利用价值。喜欢控制别人，不会说对不起。

描述性词语：

积极进取、竞争性强、求知欲强、直率、主动先锋、坚持意见、自信、直率

典型代表：孙悟空

2、I型（孔雀型）

I型高的人通常是团队活动的积极组织者

1、I型人是情感丰富、外露的人。由于他性格活跃、爱说话、讲故事、幽默、丰富多彩的记忆力以及吸引观众的能力，你常常成为聚会的中心人物。他是一位才华横溢的演员，天真、热情、真诚，喜欢赠送和接受礼物，看重人气。情感特征使你容易激动，喜欢吹牛、说大话、天真、永远长不大、充满喜剧色彩。但他也似乎很容易生气、爱抱怨、声音很大、不成熟。

2、在工作方面，I型人是热情的推动者，总是有新想法，色彩缤纷，说到做到，能够鼓励和带领别人积极投入工作。然而，I型人似乎总是有情绪决定一切。他们想说什么就说什么，而且说得比他们做的还要多。遇到困难容易失去信心，杂乱无章，做事不彻底，喜欢走神，喜欢找借口。喜欢轻松友好的环境，非常害怕被拒绝。

3、在人际关系方面，I型人很容易交到朋友，朋友也很多。关心朋友，受到朋友的称赞。爱当主角，爱出名，爱掌控话语权。但喜欢即兴发挥的特点，使得I型人往往无法仔细理解别人，而且健忘、善变。

描述性词语：

有影响力、有说服力、友善、善于表达、健谈、乐观、善于交际

典型人物：猪八戒

3.S型（猫头鹰）

S型高的人通常性格平和、知足，不愿意主动前进。

1、在情绪方面，S型人性格温和、悠闲、平和、有耐心、善解人意、善待他人、乐于倾听、遇事冷静、随遇而安。 S型喜欢用一句口号：“仅此而已。”这个特点使得S型总是缺乏热情，不愿意改变。

2、在工作方面，S型人能按部就班地处理事情，工作能力强，能坚持下去。恪守中庸之道，平和平易近人，一方面习惯避免冲突，另一方面遇事能保持冷静。然而，S型人总是显得迟钝、难受鼓舞、懒惰、马虎、得过且过。害怕承担风险和责任，宁愿袖手旁观。很多时候，S型人总是有想法，不说什么，或者妥协。

3、在人际关系方面，S型人很容易相处。他们喜欢观察、思考人，愿意倾听，也愿意支持。然而，由于不认同，S型人也可能显得冷漠或嘲笑别人。

描述性词语：

可靠、体贴、平易近人、执着、执着、善于倾听、彻底体贴、自制力强

典型人物：沙和尚

4.C型（猫头鹰型）

高C型的人通常是喜欢追求完美的职业人士。

1、在情感上，C型人是性格深沉、认真、有目的、善于分析、愿意思考生活和工作的意义、喜欢美、对他人敏感、理想主义的人。但C型人总是习惯于记住消极的事情，容易出现抑郁、过度自我反省、自嘲、孤立、抑郁倾向。

2.在工作方面，C型人是完美主义者，标准高，计划性强，注重细节，有组织性，整洁，能够发现问题并制定问题的解决方案，喜欢图表和清单，坚持自己的意见，良好的开始和良好的结束。但C型人也很可能是优柔寡断的人，习惯于收集信息和分析，却很难投入到实际操作中。容易自我否定，因此需要他人的认可。同时，他也习惯挑剔别人，不能容忍别人做事不好。

3、在人际关系方面，C型人一方面寻找理想的伴侣，另一方面交友谨慎。能够深切关心他人，善于倾听抱怨，帮助他人解决问题。然而，C型人似乎总是有一种不安全感，这使得他们性格内向、孤僻，对别人多疑，喜欢批评人和事，但不喜欢别人的反对。

描述性词语：

服从、细心、有条理、严谨、准确、完美主义、逻辑性

典型人物：唐僧