D: 霸道型,格力CEO董明珠很有代表性。他是一种只看重结果、领导能力极强的老板和指挥者类型。简单判断,如果你谈话的人更喜欢D,你需要自己理清谈话的逻辑,直接陈述谈话的目的,而不需要添加各种理由或其他影响因素。
I: 影响力型是特别能活跃气氛、在团队谈话中寻找话题的人。您不必担心独自一人。这类人一般都很外向、活泼,也可以说是跟你很熟。当你和他说话时,他总是能同意你的观点。这个话题具有交流性,让你感到被尊重、被倾听和被注意到。当然,如果你倾向于这种类型,最好控制在适当的程度,即了解对方的类型,更好地达到谈话的目的。
S: 稳定型。这类人才是团队中最有能力的人。他们能够很好地完成分配的任务。他们很少有反对领导人的意图。老板要求他们做什么,他们就会做什么,或者他们不会讨论某个话题。积极表达自己的意见只会表明对别人意见的支持。如果你的领导喜欢这种类型,那么在谈话的过程中,你可以谈谈为什么要这样做,并添加一些情感评论,以便对方更容易同情和理解你。
C: 遵纪守法谨慎型,这类人的思维逻辑非常理性。当决定是否做某件事时,他会首先从各个方面列出1、2、3、4个论点,做这件事的优点和缺点是什么?清楚地列出已实现的目标以说服他人。或者你提交一份报告并得出结论。这份报告通常有多个数据来验证你的观点。总之,这种人才具有很强的逻辑思维能力。与他们打交道时,你最好有充分的理由和论据来说服他们,否则你很可能会失败。
通过以上四个类别,大家可以对每个对话对象有一个简单的分类。当然,每个人不会只有一种偏好,一种或多种。对对方有了简单清晰的了解后,就可以进行有针对性的交谈了。这样谈话的目的就更容易达到了。当然,另一方面,你也会对自己有一个清晰的认识,也可以在方法上调整到某种类型。只有有了目标,才有办法更容易实现。
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用户评论
执念,爱
哇,DISC测试太准了!简直是为我量身打造的,太神奇了!
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墨城烟柳
终于明白自己为什么总是这样了,DISC性格测试太有用了!
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煮酒
朋友推荐我做的DISC测试,感觉还挺准的,可以尝试一下!
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身影
DISC测试的四种性格类型,感觉每一种都很有意思!
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漫长の人生
做完DISC测试感觉对自己的性格有了更深的了解,很有收获!
有7位网友表示赞同!
有恃无恐
DISC测试真的可以帮助我更好地了解自己和他人!
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从此我爱的人都像你
感觉DISC测试挺科学的,可以帮助我更好地沟通和合作!
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玩味
DISC性格测试,帮你更了解自己,让沟通更顺畅!
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海盟山誓总是赊
做完DISC测试,感觉自己对自己的性格有了新的认识!
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旧爱剩女
DISC性格测试挺有趣的,可以用来测试一下朋友的性格!
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烟雨萌萌
DISC测试,了解自己,提升沟通技巧,值得一试!
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黑夜漫长
听说DISC测试很准,可以试着做一下!
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颓废i
感觉DISC测试挺实用的,可以帮助我更好地进行人际交往!
有13位网友表示赞同!
把孤独喂饱
DISC测试可以帮助我更好地了解自己,从而提升个人效能!
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抚涟i
做完DISC测试,感觉自己更了解自己的优缺点,可以更好地改进自己!
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万象皆为过客
DISC性格测试,帮助你了解自己,提升沟通能力,值得推荐!
有17位网友表示赞同!
泡泡龙
挺有意思的测试,可以尝试一下!
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沐晴つ
DISC测试,真的可以帮助我更好地了解自己!
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寻鱼水之欢
感觉DISC测试还挺准的,很有参考价值!
有5位网友表示赞同!
相知相惜
做完DISC测试,感觉对自己的性格有了更深的理解!
有16位网友表示赞同!