当你足够强大的时候，曾经困扰你的问题就不再是问题。
心理学家阿德勒曾经说过：
“在积极人格的支配下，人们可以激发潜意识，最大限度地发挥工作能力。”
相反，如果你总是以消极的性格面对工作，你的工作迟早会面临绝境。
以下是9种负面性格。如果你有其中之一，是时候做出改变了。
1
我们假设两种情况：
如果你犯了错误，领导批评你，你会不会郁闷很长一段时间？
如果你无意中发现同事在背后埋怨你，你会受伤还是失望？
如果你经常因为害怕批评而情绪波动，或者遭受别人的评论。
那么你可能就有“玻璃心性格”。
董明珠有句名言：“职场中，最降低效率的不是刷淘宝、聊微信，而是拥有一颗玻璃心。”
一切都是对的，一切都说了一遍又一遍，最后难受的还是自己。
渡边淳一在《钝感力》 写了一个故事。
他行医的医院里有一位教授。虽然他医术高超，但脾气却很坏。
助理A每次被教授责骂就郁闷；助理B每次被骂，一只耳朵进，另一只耳朵出。
最终，A的心理防线被打破，迅速辞职，而B则在高压下，慢慢登上了行业的顶峰。
拉大他们差距的，是他们的心态。
能在职场上走到最后的，都是踏实的人。
你可以吃下委屈，吞下悲伤，吞下苦涩。
只有能够去掉玻璃心，化玻璃心为钢铁，才能在职场上事业蒸蒸日上。
2
在工作中，有很多人都是有抱怨性格的。
他们总觉得自己的公司存在很多问题，因此对自己的工作充满谴责和不满。
“为什么我干了最多的活却拿这么少的工资？”
“为什么别人都这么轻松，我却这么累？”
“为什么我的同事这么冷漠，很难相处？”
诸如此类的抱怨听起来只是发泄情绪。
但久而久之，不良情绪就会像瘟疫一样遍布你的身心，让你对任何工作失去兴趣。
我听过一句话：“抱怨就像往自己的鞋子里倒水，越抱怨越难受。”
因为工作不会因为你抱怨而消失，压力也不会因为你抱怨而逐渐减轻。
与其浪费精力抱怨别人，不如利用郁闷的时间来提高自己的能力。
当你能停止抱怨时，曾经困扰你的问题就不再是问题了。
3
你知道什么是“红灯思维”吗？
作家程佳在《好好学习》一书中提到，习惯性地反驳别人的做事方式，叫做“红灯思维”。
有这种思维的人习惯性地对别人的意见“亮红灯”。
一旦周围人的意见与自己的理解不一致，他们就会立即跳出来反驳。
作家菅原道仁谈到一位同事时说道。
这位同事刚进公司，能力很强，但公司里的人都回避他。
原来，每次同事配合他工作时，他总是习惯性地反驳别人。
即使别人说的有道理，他仍然会坚持认为别人是错的来证明自己。
时间一长，自然没人愿意和他交往，他只能孤独地辞去工作。
富兰克林说：争论和反驳也许会带来暂时的胜利，但你永远不能通过表面的胜利赢得对方的尊重。
如果你反驳得太多，职场关系就会陷入僵局，你的工作就会结束。
永远记住：不要让你的工作场所输给习惯性的反驳。
4
媒体人@红鹄讲了一个故事。
洪湖公司有一个实习生。刚进来的时候，他很羡慕同事们的高薪，所以干劲十足。
但渐渐地，他开始专注于自己的工作。工作的时候，他要么玩游戏，要么看小说。
两年后，只增加了资历，但工资没有增加。
理想中的高薪没有达到，他干脆用恶劣的态度逼迫公司涨工资。
但最终他换来的却是被解雇。
于是洪虎感慨地说：
年轻人对薪资有期望是好事，但你怕自己的能力配不上薪资，还不知道。
凡事不要总是问自己为什么，多问自己为什么。
抱有很高期望的人总是渴望得到一个结果，却忽略了过程中应该付出的努力。
结果往往是期望越高，失望越大。
与其在梦想与现实的差距中煎熬，不如专注于眼前的工作，发展自己的能力。
当你放下虚幻的奢望，踏踏实实地走好前面的路时，你想要的待遇就不成问题了。
5
说到叛逆性格，很多人的第一反应是这个话题离不开青春期。
然而，逆反心理并不是青春期孩子的“专利”。
在职场中，叛逆的性格比比皆是。
他们常常对领导安排的事情不满意，更不喜欢同事布置的任务，所以特别像“眼中钉”。
媒体人@陈群年轻的时候，受不了他的老板。
每次老板让他出差或者做点什么，他都觉得不高兴。
甚至有好几次，我都忍不住反驳对方，让我的老板特别难堪。
于是不到半年，陈群就被公司劝退了。
对于性格叛逆的人来说，他们的职业道路会越来越窄。
因为你抗拒别人，别人也会抗拒你；如果你反抗别人，别人就会反抗你。
当你习惯了用叛逆的方式与人相处时，你的工作就会在你不知不觉中崩溃。
《论语》 俗话说：己欲立，他人立；欲立己，则立人；欲立己，则立人；欲立己，则立人。如果你想成就自己，你就能成就别人。
只有互相配合、互相成全，职场之路才能越走越宽。
只有顾全大局，学会如何合作、共赢，工作才会游刃有余。
6
博主@李文有一个朋友，经常向他抱怨工作好累。
并不是说时间紧、任务重，而是说熬夜加班对我来说太辛苦了。
李曼仔细一问才发现：原来不是工作本身累，而是他的朋友太喜欢拖延了。
老板布置了任务，临近截止日期，朋友就开启了“拼命模式”，匆匆忙忙地出了报告；
领导安排他制定计划，但直到最后一刻，他的朋友才交出了所有文件。
一拖再拖的结果就是原本相对轻松的工作变得惨不忍睹。
我听过一句话：拖延症最大的坏处不是拖延，而是累积的压力，终于有一天爆发，让你手忙脚乱，陷入崩溃。
当你习惯了一次又一次的拖延，时间就会被无声无息地浪费，你的斗志也会被无声无息地击垮。
不懂得及时行动的人，很难真正掌控自己的生活。
拒绝拖延，把时间投入到工作中，全力以赴。不管发生多少事情，你都能坦然应对。
7
什么是内摩擦力？
心理学上的解释是，人在管理自我时需要消耗心理资源。
但如果一个人经常消耗心理资源，整个人就会很容易变得身心疲惫。
比如，每次任务开始前，你都会否定自己，怀疑自己的能力；
再比如，稍微犯了一个错误，你就会感到非常愧疚，觉得自己达不到领导的要求。
工作中的一点失误或者一点挫折，都会在你的心里掀起轩然大波。
久而久之，我的心自然就到了崩溃的边缘。
日本作家松浦弥太郎说：“所谓生活中的困难，不过是你胡思乱想、自我强加的枷锁。”
学会放下不必要的想法，以平静的态度面对职场的坎坷。
当你的心放松了，你就会更有动力去工作。
8
在我们的身边，常常有两种性格偏执的人。
一是对自己要求过高，凡事都做到极致；
另一个是批评别人的习惯，不允许周围的人犯哪怕一点点的错误。
不管是哪一种，人生都注定很累。
因为在批评的过程中，周围的人会抱怨，你也会产生焦虑、抑郁等负面情绪。
久而久之，这种超负荷的精神压力就会导致身心失控。
正如白岩松所说：毁灭一个人最好的方法，就是让他追求完美，达到极致。
当你能够冷静并允许一切发生时。
接受工作中的不满并容忍无害的小缺陷。
你会发现一切都变得容易多了。
9
刘震云认为，“宁巴”这个词的同义词很尴尬。
很多时候，我们总是在工作中长期担心别人无心的评论。
但你要明白，生命是你自己的，与别人无关。
于强一开始说相声，就遭到了很多同事的批评。
那时的他每天都活得心力交瘁，想着如何才能不被别人说闲话。
后来有一天他突然想通了：活在这个世界上，无非就是你说别人，别人说你，没什么大不了的。
从此，他只顾低着头，做好自己的工作，不理会外界的事情，事业蒸蒸日上。
想要工作顺利，做人就不能太固执。
不要担心那些无关紧要的人；不要把那些琐碎的事记在心里。
只有学会将自己的精神向内收，才能以最轻松的心态面对职场的纷扰。
稻盛和夫曾说过：“工作的意义在于提高心智、锤炼灵魂、塑造高尚人格”。
很多时候，阻碍我们的不是能力不足，而是内心深处的消极性格。
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用户评论
我绝版了i
太赞了！我一直以为是能力问题，原来是性格！
有18位网友表示赞同！
心已麻木i
感觉说出了我的心声，这9种性格我真的都有！
有20位网友表示赞同！
关于道别
这篇真的太有用了，我要好好反思一下自己的性格了。
有15位网友表示赞同！
晨与橙与城
以前只关注能力，现在才知道性格也能毁掉工作！
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安好如初
这9种性格，我中了3个，感觉有点慌。
有8位网友表示赞同！
满心狼藉
性格缺陷真的会影响工作吗？有点怀疑。
有16位网友表示赞同！
嗯咯
怎么才能改变这些负面性格呢？求建议！
有12位网友表示赞同！
我怕疼别碰我伤口
能力再强，性格不好，也白搭！
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等量代换
这篇文章真是醍醐灌顶，以后要更加注意自己的性格了。
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暮光薄凉
这9种性格，真是工作的大忌！
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心贝
我的性格应该还好，希望没有中招。
有17位网友表示赞同！
玻璃渣子
感觉这篇文章有点危言耸听，性格真的能毁掉工作吗？
有10位网友表示赞同！
巴黎盛开的樱花
太现实了，工作中真的会遇到很多性格不好的人。
有20位网友表示赞同！
将妓就计
这篇真的值得收藏，以后要反复看！
有18位网友表示赞同！
孤城暮雨
性格决定命运，这句话真是没错！
有16位网友表示赞同！
古巷青灯
这9种性格，我都有点，怎么办？
有5位网友表示赞同！
刺心爱人i
这篇文章让我对自己的性格有了新的认识。
有19位网友表示赞同！
最迷人的危险
改变性格真的很难，但是为了工作，我要努力！
有13位网友表示赞同！
一个人的荒凉
希望这篇文章能帮助大家提升自我，避免掉入性格陷阱。
有13位网友表示赞同！
江山策
虽然性格很重要，但能力也是不可忽视的。
有10位网友表示赞同！