女性的主导：原因何在？
历史上，由于女性群体缺乏受教育的机会。
心理学家，普遍以男性为主。
甚至可以说，心理咨询师/治疗师，
曾经是一个男性职业。
口令一
社会文化的影响
❖社会文化对个体的职业选择和学科偏好有着深远的影响。
❖在许多文化中，心理学与关怀、同理心、沟通等特质紧密相关，而这些特质往往与女性角色的传统期望相吻合。
❖因此，女性可能更倾向于选择心理学作为她们的学习和研究领域。
相比于过去几千年的历史，现代人类进入到了一个更加公平、平等的社会。
❖女性更在意情感价值，“温婉柔情、敏感细腻、知书达理等”主要用来形容女性。
❖无疑会让女性更加关注人类的情绪情感、关系领域。
口令二
教育机会的平等
❖随着性别平等观念的普及和教育机会的增加，越来越多的女性有机会接触到心理学，并对其产生兴趣。
❖心理咨询师从一个男性职业，转变为女性职业，性别平等、教育平等无疑起着非常重要的推动作用。
❖近代一百多年以来，特别是最近50年以来。教育领域的性别平等，使得女性群体可以自由接受教育，自由选择喜欢和擅长的领域。
❖女性更多选择心理学领域的学习，不是因为强迫或诱导，也不是被逼无奈。
❖我们完全可以理解为，是两性群体自由选择的结果。
口令三
心理学的吸引力
❖怀胎十月、生儿育女所造成的职业中断，大大削弱了女性在高报酬领域的竞争优势。
❖与其他领域相比：心理学，是一个竞争不激烈，不属于高报酬的领域。这使得很多女性，在退出高报酬、高竞争领域之后，可以选择心理学，作为就业方向。
❖这就产生了“挤出效应”的一种表现：当大量男性进入某一高收入领域，因为女性在竞争中面临不利条件，女性可能会被挤出这个领域，选择其他收入相对较低的领域。
❖ 换句话说，由于心理学领域收入太一般，没办法吸引大量男性的进入。选择进入心理学领域的男性，往往首先是追随个人兴趣，其次才是报酬。
❖ 心理学探讨的议题广泛，从人际关系到自我认知，从情绪管理到社会行为，这些主题对许多人，特别是对情感细腻、善于观察和理解他人情感的女性，具有天然的吸引力。
心理学领域，女性为何占主导？
01
男性的缺席：原因何在？
尽管女性在心理学课堂上占据多数，
但这并不意味着男性对心理学不感兴趣或不适合学习心理学。
男性缺席的原因可能包括：
口令一
性别刻板印象
❖社会对男性的期望可能影响他们对学科的选择。
❖在一些文化中，男性可能被鼓励去追求更“硬朗”或“技术性”的学科，而非心理学这样被认为更“柔软”或“情感化”的领域。
口令二
职业发展考虑
❖男性可能更多地考虑学科与未来职业的直接关联性。
❖如果他们认为心理学与自己期望的职业路径不太吻合，可能会选择其他学科。
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