春节调休引热议,网友:还不如新冠阳性后在家休息的时间久

春节连续放 7 天假,但其中两天本就是周末,两天是调休,法定假期其实只有 3 天。而今年情况更特殊:过完年,就连续上七天班。 网上对此的吐槽特别多

春节连续放假7天,但其中两天是周末,两天是补休日,法定节假日实际上只有3天。而今年的情况更是特别:过完新年,我会连续工作七天。

网上对此有很多吐槽,春节放假一度被热搜骂。网友吐槽:“节假日周末,我总是把东墙拆了,补了七天,补了两个周末。

春节前夕急着放假,来回抢票就像打仗一样,回老家探亲,从大年初一到大五,忙得不可开交,到了第六年,就要赶回工作地点, 然后度过漫长的七天工作日。有人开玩笑说,春节还不如新冠阳性后在家休息的时间长。

补休实际上保护了“休假的弱势群体”。

这不是第一次这样抱怨假期。

2021年的五一假期是连续放假5天,是自2008年取消七天黄金周以来最长的五一假期,很多人也可以安排出行安排。不过,也有不少人评论说,5天中只有1天是真正的假期,另外4天包括2个周末和2天休息。人们觉得,为了“拼凑”一个小小的长假,前后两个周末都被打乱了。

1999年,为了促进消费,春节、劳动节、国庆节改为3天放假,并首次采用前后周末衔接,形成7天长假。2007年,新春节、国庆节形成2个7天长假,五一等5个小长假。这种休息是有原因的。

首先,中国人口流动大,距离远,春节回家需要两天时间,还剩下5天,这是一年中最长的团圆假期所必需的。其次,更长的假期有利于人们的出行,促进消费和经济发展。在某种程度上,现在网络舆论基本上由年轻人主导,希望不要放假的声音很高,要么是因为过去两年经济不好,要么是封城期间出行意愿下降,没有必要放假。

补假制度的本质其实是“全国谈判”。

补休是带薪休假制度的替代方案——人们不能自己补长假,所以国家计划这样做。劳动法的有关规定也非常明确:劳动者工作满1年但不满10年的,享有5天年假;已满 10 年但不满 20 年的人可享受 10 天年假;15 年年休 20 天的年假。此外,国家法定节假日和休息日不计年假。

但对于很多人来说,要求连续休假、带薪年假,甚至双休本身,已经很难了。带薪休假的实施难度非常复杂,有政府部门执法和监督的因素,也有公民权利的因素,但更深层次的因素是,放宽的意愿是由收入水平决定的。

我国幅员辽阔,各地经济社会发展水平差异很大。对于三四线城市镇来说,人们的放松意愿相对较弱,执法力度也较弱。即使在北京、上海、广州和深圳的写字楼里,基于这种收入水平的放松意愿也往往被高估了。

那些呼吁弹性带薪年假的人,往往高估了自己对休假的坚持,高估了自己在公司面前的议价能力和韧性,低估了同事的竞争欲望——即使法律可以保护工人应得的权利,也无法阻止一个更愿意牺牲假期的人获得晋升和加薪。

全国下棋的长假制度相当于全国经济活动一定程度的暂停。由于许多商业和生产活动的停止,即使单个企业不放假,员工创造价值的效率也大大降低,有些单位甚至无法运营。因此,通过这种方式,强行降低了给员工放假的机会成本。

长假制度的本质是在个人劳动权益保障不足的情况下,以国家的名义而不是劳动党与用人单位协商休假,从而通过全国停工降低企业放假成本,同时给企业放假带来更大的压力。

毕竟需要休长假的人还有很多,所以补休制度是否应该结束,就看人们能不能自己谈判了。

严格执行“带薪休假”,还是增加假期?

事实上,随着经济的发展,中国人的收入增加了,休闲的欲望也越来越强烈。在生活中,很多单位、民营企业,都有提前一两天,然后回来也可以晚一两天,这就是游戏,是无数人的意志。这种现象已经很多了。

很多人认为假期是国家给的,自然是免费的。但其实假期还是自己给的,你做的工作越少,你赚的就越少。网媒调查:你觉得春节放几天好吗?有三种选择,7天;10天;15天。网友们几乎都选择了15天。这似乎反映了民意,但实际上,这样的调查毫无意义。

因为它假设了一个免费选项。其实调查的选项应该是:如果春节放假10天,你愿意损失多少?300 美元、500 美元还是 1000 美元?

我的判断是,人们休假的意愿有所增加,但还不够强烈,或者人们只愿意为额外的两天假期损失 300 美元,而不是 1,000 美元。

这种增加休假时间的意愿不足以压倒与同事竞争的意愿,并促进与老板谈判的行为。那么,仅仅通过分散的行为形成趋势是不够的。

此时,国家可能希望继续扮演谈判者的角色,尽管不是作为替代假期,而是作为法定假期的增加。

四川省人大代表、甘孜省文旅局局长刘洪建议四川省率先试点,将春节放假延长至9天。从中国度假的情况来看,这也是有空间的。如果排除周末和周末,其实全球62个国家和地区的平均法定节假日数为11.7天,而中国以11天排名第33位,处于中等水平,与法国、意大利等国家持平。它超过了澳大利亚、美国、德国、加拿大和英国等发达国家,但低于荷兰、丹麦和瑞典等高福利国家,明显低于日本和越南等国家。

考虑到国内带薪年假的实施不是很好,国内实际休假会更低。

就总工作时间而言,2018年中国人平均每年工作2,100小时,仅次于墨西哥的2,225小时,远高于其他国家的工作时间。因此,在这种情况下,增加假期是合理的。

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