2021年清明节：4月4日，星期日，农历二月二十三日。
2021年清明节放假安排：4月3日至4月5日，共3天。 其中，4月4日为清明节法定节假日。
清明节简介
清明节是中华民族最隆重的祭祖节日。 端午节是一个纪念祖先、缅怀过去的传统文化节日。 清明节体现了民族精神，传承了中华文明的祭祀文化，表达了人们尊崇祖先、继往开来的道德情感。 清明节历史悠久，起源于古代的春节活动。 春秋两个节日自古就有。 古代干支历的制定，为节日的形成提供了前提。 祖先信仰和祭祀文化是清明祭祖习俗形成的重要因素。 清明节有着悠久的历史渊源，是传统春节习俗的综合和升华。
清明扫墓时间是几点？
选择扫墓的时间非常重要，否则在不合适的时间扫墓，很容易酿成不好的事情。 那么什么时候扫墓最好呢？ 一般最好选择阳光比较强的时间，所以扫墓最好是早上7点之后、下午5点之前。扫墓的时间已经选好了，而且扫墓的时候有很多禁忌。 。 例如，扫墓时不应该大声喧哗，也不应该对死者说不敬的话。 扫墓时不应该东张西望，也不应该评论别人的坟墓。 如果扫墓前心情不好，可以佩戴玉石扫墓，可以稳定心情。 扫墓归来后，可以洗个澡，消除一身的疲劳。
清明节什么时候成为法定节日？
2008年清明节被正式确立为法定假日。2008年4月4日——第一个“清明节”法定假日。
1935年，中华民国政府定4月5日为国庆节清明节。 2007年12月7日，国务院第198次常务会议通过决定，修改《国家法定节假日和纪念日放假办法》，规定“清明节（农历清明节）放假一天”。 ），2008年，清明节正式成为法定节假日，休息一天，2009年改为三天，2021年清明节放假时间为4月3日至4月5日。
2021年清明节加班工资计算
休息日加班工资计算方式：加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×2×加班时间。
法定节假日加班工资的计算：加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×3×加班时间。
因此，2021年清明节假期期间，4月4日（为法定节假日）加班工资按日平均工资或小时工资的300%支付； 4月3日、4月5日（这两天为公共假期）加班工资必须按日平均工资或小时工资的200%计算。
值得注意的是，计算加班工资的工资基数不得低于员工本岗位工资。 低于原工资的，以最新的最低工资标准为基数。
清明节假期期间，以下三类人员不得加班
用人单位不能强迫员工加班，也无权克扣工资。 用人单位未事先与劳动者和工会协商或者用人单位安排的加班违反劳动法律法规有关规定的，劳动者有权拒绝加班。 同时，下列情况员工不得加班：
1、女职工怀孕期间不得延长工作时间。
2、女职工怀孕7个月以上，用人单位不得安排其加班。
3、用人单位不得安排女职工在哺乳期加班。
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