会上，通过了《防城县关于落实构建和谐劳动关系工作的实施意见》《关于调整防城县劳动关系协调三方会议成员的通知》《防城县劳动关系工作要点》防城县2021年》和《防城县关于开展2021年企业薪酬调查的通知》，县人力资源和社会保障局副局长张怀周发表重要讲话。
张怀周指出，做好劳动关系工作，必须牢记使命，勇于担当责任，深刻把握新时代劳动关系工作新要求。 要坚持正确政治方向，坚持党对劳动关系工作的领导，切实提高政治站位，明确坚持中国特色和谐劳动关系发展道路，确保劳动关系工作正确政治方向。
他在安排部署2021年重点任务时强调，要深刻把握社会主要矛盾变化对劳动关系工作提出的新要求，坚持以人民为中心的思想，贯彻新发展理念，不断提高劳动关系工作质量。健全调整劳动关系的法律和制度。 体制机制建设，深化企业工资收入分配制度改革，大力增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感，更好促进劳动者全面发展和社会和谐进步。 要以企业发展为动力，强化构建和谐劳动关系的基础保障； 以职工权益为动力源泉，夯实构建和谐劳动关系的群众基础； 以化解矛盾为凝聚力，强化构建和谐劳动关系的法治保障； 以创建活动为动力，凝聚构建和谐劳动关系的社会共识。
最后要求我们坚持担当作为、主动作为，坚持在发展中保障和改善民生，统筹推进企业发展和维护员工权益，兼顾当前和长远利益员工，努力促进企业与员工之间的相互了解。
双赢。 我们要继续坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，紧扣社会主要矛盾变化，坚决防范劳动关系领域风险，创新和完善劳动关系制度。建立劳动关系协调机制，深化企业工资收入分配制度改革，创建和谐社会。 劳动关系工作呈现新局面。
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